올해 정기 주총 특징은?
한국의결권자문은 ‘2025년 한국 주주총회 시즌 분석: 경영권 분쟁, 주주행동주의, 그리고 기업의 대응’ 보고서를 발간했다.
2025년 한국의 정기주주총회 시즌은 ▲주주들의 적극적인 참여 확대 ▲경영권 분쟁 심화 ▲주주행동주의 진화 ▲기업들의 선제적 대응 움직임이라는 뚜렷한 특징을 보였다고 분석했다.
보고서는 “전년도에 비해 주춤한 듯한 주주제안과 행동주의 펀드의 움직임은 오히려 고려아연 사례에서 보듯 더 복잡하고 치열한 양상을 띠었다”며 “온라인 플랫폼을 중심으로 결집한 소액주주 활동이 두드러지면서 주주행동주의 저변이 확대됐고, 이에 일부 기업은 주주제안 전후로 선제적 개선 조치를 발표하며 대응하는 모습을 보이기도 했다”고 적었다.
인피니트헬스케어 주주들 “최대주주 횡포에 집단행동”
코스닥 상장사 인피니트헬스케어는 정기 주주총회를 앞두고 정관 내 과거 삭제된 ‘황금낙하산’ 조항을 다시 포함하고, 주주총회 특별결의 요건을 한층 강화하는 방향의 정관 변경을 추진 중이다.
소액주주 플랫폼 헤이홀더 측은 “현재 인피니트헬스케어 주주 명부 열람 등 가처분 신청이 제기된 상태이며, 경영권 분쟁 관련 공시는 다음 주 중 공개될 예정”이라고 말했다.
해외 기업 사외이사 연 300시간 이상 이사회 업무
딜로이트가 전 세계 기업 사외이사를 대상으로 진행한 설문에서 1년에 이사회 업무에 쓰는 시간이 300시간 이상이라는 응답은 69%로 나타났다. 이 가운데 500시간 이상이라는 응답도 37%에 달했다.
사외이사가 이사회 의장을 맡는 비율도 글로벌은 43%였지만 한국은 12.9%에 그쳤다. 글로벌 300대 상장법인의 사외이사 1인당 평균 보수는 지난해 14만4천달러였으며, 지급 방법은 현금이 37%, 주식이 58%였다.
콜마비앤에이치, 마이웨이 가나
콜마홀딩스가 오너 2세 윤여원 사장이 경영 중인 콜마비앤에이치를 상대로 임시주주총회 소집을 법원에 신청했다.
콜마홀딩스는 윤상현 콜마홀딩스 부회장과 이승화 전 CJ제일제당 부사장의 콜마비앤에이치 사내이사 선임 등 안건을 주총에 올릴 예정이다. 윤 부회장은 윤 사장의 오빠다.
콜마홀딩스는 콜마비앤에이치 지분 44.63%를 보유한 최대주주로, 윤여원 사장은 7.78%의 지분을 갖고 있다. 콜마비앤에이치는 건강기능식품 브랜드 ‘헤모힘’를 보유하고 있다.
