거버넌스포럼 “자사주 소각 예외 반대…경영권 방어 논리, 코스닥 역주행 우려”
한국기업거버넌스포럼은 자사주 소각 의무화에서 중소·중견기업을 예외로 두려는 움직임에 대해 강하게 반대했다. 상장기업이라면 규모와 무관하게 주주가치 제고 책임을 져야 하며, 경영권 방어 목적의 예외는 한국 증시 디스카운트를 심화시킬 수 있다는 주장이다. 이남우 회장은 ‘경영권’은 권리가 아닌 이사회의 책임이라며 자사주 장기 보유나 차등의결권 허용 시 지배구조 왜곡을 초래할 수 있다고 지적했다. 해외 투자자들도 소각 없는 자사주 매입을 주주환원으로 인정하지 않는 분위기이며, 경영권 방어 장치가 확대되면 PBR이 크게 하락할 수 있다는 경고도 제기됐다. 또한 자사주 소각이 투자 위축을 낳는다는 주장과 달리 해외 연구에서는 설비투자와 R&D가 증가한 것으로 나타났다. 포럼은 코스닥 활성화를 위해 예외 규정보다 이사회 독립성 강화, 자기주식 조기 소각, 제3자 배정 유상증자 요건 강화 등 거버넌스 개선이 필요하다고 강조했다.
인크레더블버즈 거래정지 책임 공방 격화…주주연대 “일정 조정했으면 피할 수 있었다”
코스닥 상장사 인크레더블버즈가 불성실공시 벌점 누적으로 거래정지되자 책임 소재를 둘러싸고 회사와 소액주주연대 간 갈등이 커지고 있다. 주주연대는 유상증자 일정을 벌점 소멸 이후로 연기했다면 추가 벌점이 발생해도 거래정지를 피할 수 있었다며 현 경영진의 판단을 비판했다. 특히 신주발행금지 가처분 인용 이후 일정 조정 대신 즉시 철회 공시를 택한 것이 결정적이었다고 주장했다. 반면 회사 측은 누적 벌점 상당수가 전 경영진 시기의 자본거래와 공시 번복에서 비롯됐고, 주주제안 측의 가처분 신청도 일부 영향을 미쳤다고 반박했다. 양측은 오는 23일 임시주총을 앞두고 의결 절차 문제와 지배구조 개편을 둘러싼 법적 대응 가능성까지 언급하며 긴장감을 높이고 있다. 회사는 거래 재개와 사업 정상화를 위해 지배구조 안정화와 투자자 소통을 강화하겠다는 입장이다.
삼성화재, 공정위 출신 사외이사 영입…여성 이사회 1인 체제로 축소
삼성화재가 오는 3월 20일 정기주주총회에서 김재신 전 공정거래위원회 부위원장을 신임 사외이사로 선임할 예정이다. 공정위 경쟁정책국장과 부위원장을 지낸 김 전 부위원장은 최근 보험업계 담합 이슈 등 규제 대응 역량 강화를 위한 인선으로 해석된다. 이번 인사로 임기 만료되는 김소영 전 대법관이 물러나면서 여성 사외이사는 박성연 이화여대 교수 1인 체제로 줄어든다. 삼성화재는 자산 2조원 이상 상장사의 성별 다양성 규정을 충족하는 동시에, 사외이사 중심의 이사회 의장 체제를 유지하며 독립성 강화를 이어간다는 방침이다. 박진회 전 한국씨티은행장은 사외이사로 재선임될 예정이다.